Les citoyens non européens peuvent s’installer en France avec leur famille – nous regardons les visas et les cartes de séjour qui seront nécessaires
La question de savoir comment faire venir des proches en France se pose alors que, post-Brexit, les Britanniques – et autres citoyens non européens – commencent à se pencher sur les formalités de visa et de carte de séjour.
Tous les ressortissants hors UE/EEE/Suisse ont besoin d’un visa pour venir vivre en France, à l’exception des membres de la famille proche des citoyens de l’UE (mais pas français) ou des titulaires d’une carte Brexit Withdrawal Agreement établis en France.
Les groupes ci-dessus peuvent bénéficier de cartes spéciales liées à la libre circulation de l’UE et auront pleinement le droit de travailler en France, de même que les conjoints et partenaires civils de Français qui se sont installés en France avec le visa (gratuit) approprié.
Ce n’est pas le cas pour les membres de la famille proche de Britanniques ou d’autres citoyens de pays tiers venant avec des visas de travail ordinaires ou des visas « visiteur » pour retraités/préretraités, à moins que le membre de la famille ne vienne avec un visa de statut de travail en son nom propre droite.
Il sera souvent possible pour une personne de faire venir sa famille en même temps qu’elle vient pour un travail salarié ou indépendant normal, auquel cas elle devra indiquer cette intention sur sa candidature afin que les candidatures de chacun puissent être liées et que les rendez-vous pertinents puissent être disposés en même temps.
Cependant, si leur conjoint ne vient pas travailler de son propre chef, le conjoint n’obtiendra généralement qu’un visa de visiteur, n’autorisant pas le travail – à moins qu’il n’obtienne plus tard un changement de statut, par exemple. en raison d’une offre d’emploi, ou s’ils obtiennent un carte de résident après cinq ans.
Le statut des enfants du couple peut également être une zone grise dans ce cas.
Processus de regroupement familial
Au lieu de cela, de nombreux étrangers (généralement lorsqu’ils viennent travailler) s’établissent d’abord en France, puis ne font venir que plus tard leur famille proche dans le cadre d’un processus appelé regroupement familial.
Cela permet à la ou aux personnes amenées d’avoir le droit de travailler en France. Regroupement se déroule en plusieurs étapes, la personne en France demandant le droit à regroupement auprès d’un organisme en France et les membres de la famille sollicitant alors également un visa auprès du consulat de France du pays où ils résident.
Les conditions pour regroupement dépendent du statut de l’étranger résidant en France et de la relation avec la personne qui souhaite s’installer chez lui.
Il y a plus d’informations (en anglais) sur ce lien.
Revenu au niveau du salaire minimum
Essentiellement, les étrangers non communautaires en France titulaires d’une carte de séjour ordinaire – pas la spéciale Passeport Talent statut – peuvent faire venir leur conjoint et/ou leurs enfants mineurs en utilisant le regroupement processus sous certaines conditions, notamment avoir résidé légalement en France pendant au moins 18 mois, un critère de ressources et avoir suffisamment d’espace à domicile pour les accueillir.
Le salaire minimum français, dit Smic (1 353 € net), est considéré comme suffisant pour une famille de deux à trois membres. Un peu plus est nécessaire pour les grandes familles.
En règle générale, les revenus de prestations ne sont pas comptabilisés dans ce calcul.
Amener les parents en France
A noter que les résidents étrangers non communautaires en France n’ont pas de droit spécifique à faire venir leurs parents pour vivre avec eux.
Les parents voulant venir vivre avec eux devraient donc, par exemple, demander leur propre carte au titre de « visiteur » s’ils disposent de moyens suffisants.
Postuler pour regroupement
La demande de regroupement familial est faite par la personne résidant en France auprès des antennes locales de l’Ofii, l’Office français de l’immigration et de l’intégration.
Une fois que l’Ofii a vérifié la régularité de la demande et des pièces justificatives, une attestation est délivrée confirmant le dépôt de la demande et le dossier est étudié plus avant, avec l’avis de la préfecture et de la mairie.
En attendant, le résident français doit envoyer des copies du attestation et des pièces justificatives aux membres de la famille, qui peuvent ensuite demander dans le pays où ils résident pour une visa de long séjour valant titre de séjour (visa long séjour valant titre de séjour) pour venir en France.
Une fois en France, un membre de la famille doit demander une carte de séjour vie privée et familiale s’il est majeur, dans les deux mois suivant l’expiration du visa, pour prolonger son droit au séjour.
Ce statut permet tout type de travail et il n’y a pas d’exigence d’un autorisation de travail permis de travail pour accepter un emploi.
Statut des enfants venus via regroupement
Les enfants mineurs qui sont passés par regroupement ont droit à la même carte à 18 ans, ou plus tôt, à 16 ans, s’ils veulent travailler, ou dans certains cas auront droit à une carte de résident.
La situation des enfants mineurs qui viennent en France en même temps qu’une personne titulaire d’une carte de travail ordinaire (c’est-à-dire regroupement) est moins tranchée, à l’exception de ceux qui arrivent avant l’âge de 13 ans et qui ont donc automatiquement droit à une vie privée et familiale carte sur cette base.
D’autres pourront aussi généralement obtenir une carte sur la base de leur vie familiale établie et de leurs liens en France, a déclaré un conseiller de l’association La Cimade qui aide les immigrés en France.
Cependant, elle a averti qu’il pourrait y avoir une zone grise dans le cas de ceux qui sont venus en tant qu’adolescents plus âgés (ex. 16 ou 17 ans), où certaines préfectures peuvent considérer que ces liens sont trop récents et pas suffisamment établis pour leur délivrer des certificats. cette carte.
Famille de Passeport Talent titulaire d’un visa
La principale exception à la règle selon laquelle les membres de la famille proche des citoyens non-UE qui viennent avec eux en France n’auront pas le droit de travailler (sauf s’ils viennent avec un visa de travail à part entière) sont les membres de la famille venant avec une personne en Passeport Talent visa, qui est destiné à certaines personnes ayant des compétences et des qualifications recherchées ou beaucoup d’argent à investir dans la création d’une entreprise.
Dans ce cas, la famille proche du titulaire du visa/carte bénéficie d’un statut lui permettant de travailler dans n’importe quel domaine.
- Ceci est un extrait édité de notre nouveau guide des visas et cartes de séjour pour la France.
Le guide suppose que vous n’avez aucune connaissance du sujet et explique les règles pour vous installer en France à long terme ou pour venir avec un visa temporaire de long séjour si vous souhaitez passer plus de temps dans une résidence secondaire française.
Il est disponible sous forme de livre numérique (également téléchargeable en PDF) au prix de 14,50 €.
