L’année dernière, Stellantis a connu un succès sans précédent, avec un bénéfice net de 16,8 milliards d’euros. Cette somme colossale a motivé le constructeur automobile à récompenser ses salariés pour leur travail acharné et leur loyauté. Ainsi, 2 milliards d’euros leur ont été alloués sous forme de primes. Cette initiative a permis à Stellantis de remercier ses employés et de les encourager à poursuivre leur collaboration avec l’entreprise.
Malgré un marché automobile en berne, le constructeur français Stellantis a connu un succès retentissant en enregistrant un bénéfice record de 16,8 milliards d’euros. En conséquence, chaque salarié va recevoir une prime d’intéressement et de participation s’échelant entre 4 300 et 6 190 euros bruts – ce qui constitue un montant record. De plus, les salaires ont augmenté de 5 % pour faire face à l’inflation.
Autres dispositifs
Le groupe a réussi à préserver ses marges en se focalisant sur des modèles électriques plus onéreux. Le patron de Stellantis, Marcos Tavares, a déclaré que les bénéfices seront également réinvestis, notamment pour le recrutement. D’autres entreprises ont pour leur part mis en place des primes de partage de la valeur.
