En 2023, Renault et Stellantis, deux consortiums automobiles, ont présenté des performances satisfaisantes. Leurs employés auront la possibilité de recevoir une prime allant jusqu’à 6 000 euros.
Annonce d’une prime d’intéressement par Stellantis, enthousiasmant les travailleurs
Le vendredi 16 février a vu Stellantis, le géant de l’automobile, annoncer une prime d’intéressement pouvant atteindre 4 100 euros bruts pour ses employés. La rémunération pourrait même augmenter pour aller jusqu’à un plafond de 6 000 euros. Cette annonce a créé une atmosphère de joie parmi les travailleurs du site de Sochaux, dans le Doubs. Une employée a exprimé son contentement en ces termes : « Nous ne pouvons pas nous plaindre de recevoir une prime. » La raison de ces primes se trouve dans la réalisation d’un bénéfice inédit en 2023, soit 18,6 milliards d’euros, comme l’a confirmé le PDG. La réussite financière du groupe continue en effet depuis plusieurs années.
Augmentation de 9% des ventes chez Renault
Pendant ce temps, près de Valenciennes, dans le Nord, les représentants syndicaux expriment leur préférence pour une augmentation de salaire durable plutôt que des primes ponctuelles. Ils soulignent également la réduction des effectifs. L’élu CGT Hordain Stellantis, Franck Théry, annonce que 130 000 postes ont été éliminés depuis la création de Stellantis. Par ailleurs, Renault promet également une prime semblable pour ses propres employés. Par suite de quatre ans de baisse, le groupe a connu une augmentation de 9% de ses ventes automobiles en 2023.
Aux sources de notre information :
– Récompenses mondiales pour les employés de Stellantis à hauteur de 1,9 milliard d’euros
– Rapport financier 2023 du groupe Renault
Liste non exhaustive
