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Accueil » Politique » France » « Participation forfaitaire » imposée par le gouvernement pour le compte de formation (CPF) des salariés
France Politique

« Participation forfaitaire » imposée par le gouvernement pour le compte de formation (CPF) des salariés

David BensoussanPar David Bensoussan20 février 2024
Plan d'économies : les salariés devront verser une "participation forfaitaire" pour bénéficier du compte personnel de formation (CPF), annonce le gouvernement
          Bercy précise lundi que 10% du prix des formations sera désormais pris en charge par ceux qui en bénéficient, à l'exception des demandeurs d'emploi qui n'auront pas à payer ce reste à charge. La mesure sera effective dès cette année.
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Selon les informations communiquées par Bercy ce lundi, il est indiqué que désormais, 10% des coûts liés aux formations seront à la charge des personnes qui en tirent profit. Néanmoins, les chômeurs sont exemptés de ce paiement additionnel. L’application de cette nouvelle disposition sera mise en place dès cette année.

Sommaire

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  • Le secrétaire d’État chargé du Budget public, Thomas Cazenave, annonce une contribution fixe des employés à leur formation individuelle
  • Les employés devront contribuer à hauteur de 10% du coût des formations
  • Le cabinet de la ministre du Travail prévoit une discussion avec les partenaires sociaux

Le secrétaire d’État chargé du Budget public, Thomas Cazenave, annonce une contribution fixe des employés à leur formation individuelle

Thomas Cazenave, en charge des Finances publiques, a dévoilé, le lundi 19 février, l’instauration d’une contribution forfaitaire des employés à leur compte personnel de formation (CPF), dans le contexte de l’axe d’économie supplémentaire de 10 milliards que le gouvernement envisage pour cette année et annoncé dimanche soir par Bruno Le Maire.

Les employés devront contribuer à hauteur de 10% du coût des formations

Les employés devront assumer 10% du coût des formations, qui sera désormais couvert par ceux qui en profitent, précise le Ministère des Finances, sauf pour les demandeurs d’emploi qui restent exonérés de ce paiement. Un décret relatif à ces nouvelles dispositions sera promulgué « sous peu« , annonce le ministère. « Cette contribution fixe sera mise en place dès cette année, nous permettant de réaliser une économie de 200 millions d’euros sur un total de deux milliards », a indiqué Thomas Cazenave aux journalistes, faisant référence à une action « équitable » et « indispensable » dans une période compliquée pour le budget de l’État.

Le cabinet de la ministre du Travail prévoit une discussion avec les partenaires sociaux

De son côté, le cabinet de la ministre du Travail confie à 42mag.fr que « les détails précis ne sont pas finalisés pour le moment », même si « l’objectif de 10% est fixé par Bercy ». Au cours d’une réunion planifiée cette semaine, la ministre Catherine Vautrin « souhaitera, qu’importe la décision finale du gouvernement, en parler avec les partenaires sociaux ». Cela suggère que les détails mentionnés par le secrétaire Thomas Cazenave n’ont pas été complètement finalisés.

★★★★★

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David Bensoussan est un entrepreneur français et le fondateur webzine 42mag.fr. Il est un passionné des nouvelles technologies. David Bensoussan a commencé sa carrière en tant qu'entrepreneur en 2003. Il a fondé et dirigé plusieurs entreprises et startups, y compris 42mag.fr. Il a aussi travaillé dans le secteur des médias et des technologies de l'information. David est un défenseur de l'innovation et de l'entrepreneuriat. Il est un fervent défenseur de la liberté d'expression et de la créativité.

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