Le vendredi 17 janvier, François Bayrou a convié les partenaires sociaux à se retrouver au ministère du Travail afin de débuter les échanges sur la modification de la réforme des retraites. Quelles sont les suggestions préliminaires qu’ils ont mises sur la table ?
François Bayrou lance un nouvel épisode dans le défi complexe des retraites. Ce vendredi matin, l’ensemble des partenaires sociaux s’est rassemblé autour du Premier ministre pour une discussion de deux heures au ministère du Travail. Le but principal était de réexaminer la réforme en profondeur. La CGT insiste sur la nécessité de revoir la question de l’âge de départ fixé à 64 ans, tandis que Marylise Léon, de la CFDT, appelle à revisiter les parcours de carrière longs ainsi que certains critères liés à la pénibilité du travail.
L’équilibre financier comme fondement essentiel
Du côté du Medef, le leader des chefs d’entreprise prévient contre toute renégociation susceptible de démanteler la réforme en place. Il met en garde contre l’idée d’augmenter les cotisations patronales. L’enjeu central reste de maintenir la stabilité financière du système des retraites, une tâche ardue dans le climat économique actuel. « Abandonner l’âge de 64 ans nécessitera des solutions de compensation pour combler le déficit financier », déclare Mathieu Plane, économiste à l’OFCE. On attend les conclusions des pourparlers d’ici la fin du mois de mai.
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